ย้อนกลับ
อยากให้ดูเรื่องผู้สมัคร สส เขตให้ดีกว่านี้ครับ
อยากให้ใส่ใจคัดเลือกผู้สมัครมากกว่านี้ครับ ผมมีเพื่อนสนิทคนนึง เป็นผู้สมัคร สส เขตก้าวไกล แต่ผมว่าเพื่อนผมค่อยมี DNA ก้าวไกลเท่าไหร่ เป็น DNA เพื่อไทยมากกว่า ถ้าเป็นไปได้อยากให้ผู้สมัครมีจิตวิญญาณ ก้าวไกลกว่านี้ครับ เช่นคุณโรม คุณเบญจา และอีกหลายๆท่าน เมือวานฟังคุณวิโรจน์ ทางมติชนทีวี ก็ใจหายครัย เหมือนสรุปว่าไม่มีทางกันงูเห่าได้ แล้วผมจะเลือกกาก้าวไกลอย่างสบายใจได้อย่างไรครับ
ความคิดเห็น (10)
คุณต้อง เข้าสู่ระบบ หรือ สร้างบัญชี เพื่อแสดงความคิดเห็น
เห็นด้วยว่าอยากให้คัดเลือกผู้สมัครเขตให้ดีขึ้นครับ
ผมได้ดูเปิดตัวผู้สมัครเขต หลายคนดูมีอนาคต มีความสามารถ มีความเป็นผู้นำซึ่งผมเห็นว่าเป็นสิ่งที่สำคัญมากๆ สำหรับสสเขตนอกกทม. แต่ก็ยังมีหลายคนที่มีความพยายามแต่บุคลิก/โปรไฟล์อาจยังไม่เข้มแข็งพอ
ยกตัวอย่างคณะก้าวหน้าส่งคุณบ๊อบแข่งนายกพัทยา โดยใช้คอนเส็ปว่าคุณบ๊อบเป็นคนธรรมดาที่พบปัญหาของคนท้องที่
ซึ่งสังคมไทยส่วนมากเป็นสังคมต้องการผู้นำครับ ไม่ใช่คนธรรมดา ทำให้คณะก้าวหน้าแพ้เลือกตั้งพัทยาทั้งที่อนาคตใหม่เป็นผู้ชนะสสในตอนนั้น
ดังนั้นต่อให้โปรไฟล์ไม่ได้มีอะไรพิเศษ ก็อยากให้มีความเป็นผู้นำ และมีความสามารถเป็นที่ยอมรับของสังคมท้องถิ่นครับ จะได้ชนะเข้าไปส่งเสียงให้ประชาชนได้หลายที่นั่งครับ
แล้ว ลองตามเฟสคนนี้สิ ทำอะไรต่อหลังสอบตก ทุเรศมากครับ
สำหรับปทุมธานี ลองดูในเพจ พรรคกัาวไกล ปทุมธานีได้นะครับ ลองทักไปแนะนำว่าควรมาตรงไหน อย่างไร เห็นเพจแชร์โพสผู้สมัครอยู่นะ
พูดเหมือนเพื่อไทยไม่มีงูเห่า พรรคไหนก็มีงูเห่าทั้งนั้นครับ
สส บัญชีรายชื่อ ปัจจุบัน มีหลายคน ไม่มีผลงาน จะทำยังไง
หัวข้อนี้ ผมเห็นด้วย แต่ไม่ทั้งหมด จึงขอไม่โหวตนะคับ เนื่องจากการคัดเลือกผู้สมัครให้มาก อันนี้ผมเห็นด้วย แต่จะบอกว่าเพื่อนคุณไม่ค่อยที่เป็นผู้สมัคร สส เขตก้าวไกลไม่ค่อยมี DNA ก้าวไกลเท่าไหร่นี่ คุณรู้ได้ยังไง เพราะ DNA ก้าวไกลเป็นอย่างไร กำหนดไว้ตรงไหนคับ หมายถึงอุดมการณ์ของพรรคก้าวไกลหรือเปล่า อันนี้ ผมว่าเราควรมีการมาคุยกันก่อนคับ ว่า DNA ก้าวไกลต้องเป็นอย่างไรและมีอะไรบ้าง เช่น ต้องเห็นด้วยกับการกระจายอำนาจการปกครองใช่หรือไม่ ต้องเห็นด้วยกับการที่พระมหากษัตริย์ต้องอยู่ภายใต้รัฐธรรมนูญและต้องไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมืองอย่างแท้จริงใช่หรือไม่ หรือต้องเห็นด้วยกับการที่กองทัพต้องไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมืองโดยเด็ดขาดใช่หรือไม่ เป็นต้น ผมว่าเราต้องกำหนดขอบเขตเหล่านี้ก่อนคับ
เห็นด้วยเรื่องการคัดเลือกผู้สมัครที่มีdna ตรงกับพรรค คืออุมดมการณ์ค่อนมาทางฝั่งซ้าย จะทำให้พรรคมีเอกภาพมากขึ้น ลดปัญหาสสย้ายขั้ว
แต่เรื่องงูเห่า พูดตามตรงคือจะมีวิธีคัดเลือกผู้สมัครยังไงไม่ให้เจองูเห่า นึกไม่ออกจริงๆ ใครคิดออกช่วยเสนอด้วย
แม้แต่พรรคที่โจมตีพรรคอื่นเรื่องงูเห่า พรรคตัวเองก็มีงูเห่าหลายตัวเหมือนกัน(แต่ไม่พูด) เหมือนพูดเพื่อดิสเครดิตคู่แข่ง เพื่อใช้หาเสียงให้พรรคตัวเองเท่านั้น
จังหวัดหนึ่ง ทางภาคใต้ ก็มีแบบนี้ครับ ไม่มีจิตวิญญาณ ความเป็นอนาคตใหม่ อะไรเลย เน้นสร้างภาพ ไปวันๆ
บางทีคณะกรรมการเขาไม่ได้รู้จัก DNA เพื่อนคุณดีเท่าไหร่ ถ้าหากคราวหน้า ก่อนเปิดตัว เปิดให้มีพูดถามตอบแนะนำตัวเองในเขตกับสมาชิกด้วยก็น่าจะดีค่ะ จะได้ช่วยคณะกรรมการด้วย
ตอนคัดเลือกผู้สมัครสสเขต อยากให้พรรคให้ความสำคัญกับผู้ที่อยากขับเคลื่อนกฎหมายที่ก้าวหน้า กฎหมายที่เกิดผลประโยชน์อย่างเป็นองค์รวมแก่ประชาชนไทย และเคารพในหลักนิติรัฐนิติธรรม อย่างเช่นผู้สมัครแบบสสเท่าพิภพ
ในทางตรงข้าม ไม่อยากให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ยึดติดตำแหน่ง ชื่อเสียง เงินทองหรือการสร้างโปรไฟล์ของตนเอง หรือผู้ที่มีแนวคิดจะมาเป็นสสเพราะอยากเอางบลงจังหวัดตัวเอง ซึ่งเป็นแนวคิดที่หล่อเลี้ยงระบบอุปถัมภ์ เป็นต้น