ก้าวไกล Next

ย้อนกลับ

วางระบบประชาธิปไตยการมีส่วนร่วมแก้ปัญหาประชาธิปไตยเฟ้อ

Kan1998 Kan1998  •  2022-08-03  •    2 ความคิดเห็น  • 

หลักการและเหตุผล

เพื่อแก้ปัญหาประชาธิปไตยเฟ้อในการบริหาร เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพรรค เพื่อยกระดับเป็นพรรคมวลชน สมาชิกพรรคมีส่วนร่วม

วิธีการ

สร้างการมีส่วนร่วมผ่านระบบการประชุมสมาชิกพรรคระบบสมัชชาจังหวัด คือ ให้สาขาจัดการประชุมลักษณะสมัชชา ไตรมาสละครั้ง โดยให้สมาชิกได้แลกเปลี่ยนความเห็นทุกอย่าง โดยตัวแทนจังหวัด รับฟัง และเสนอส่วนกลาง ซึ่งวิธีการนี้พรรคคอมมิวนิสต์จีนใช้แก้ปัญหาความขัดแแย้งในพรรค ซึ่งหลักการสำคัญ คือ ให้สมาชิกอภิปรายก่อน แล้วจึงให้ชั้นบนลงมติ 

ความคิดเห็นจากกระทู้ ซึ่งเจ้าของกระทู้เห็นด้วย

1. การเปิดสมัชชาระดับภาคและระดับประเทศ การเปิดสมัชชาผู้มีอำนาจตัดสินใจ ควรรับฟังปัญหาอย่างเดียว (ฟังแบบตั้งใจเพื่อให้เข้าใจปัญหาจริง ๆ ) โดยมีการบันทึกทุกประเด็น ทุกคำพูดของผู้เสนอ และหลังจากนั้นผู้มีอำนาจในการตัดสินใจ จึงประชุมร่วมกันเพื่อเป็นข้อสรุปในประเด็นที่สำคัญ แล้วชี้แจงให้สมาชิกพรรคทราบในภายหลัง บรรยากาศแบบประชาธิปไตยเฟ้อ เป็นเรื่องปกติ และเกิดขึ้นได้ตลอด ขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการ ถ่วงดุลให้ประชาธิปไตยเฟ้ออยู่ในระดับที่เหมาะสม และประชาธิปไตยเฟ้อ ยังทำให้สามารถนำความคิดเห็นทุกภาคส่วน มาปรับปรุงแก้ไข ปัญหาต่าง ๆ ของพรรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความคิดเห็น (2)

คุณต้อง เข้าสู่ระบบ หรือ สร้างบัญชี เพื่อแสดงความคิดเห็น
  • Dr.Salum

    เห็นด้วยครับ และควรมีการเปิดสมัชชาระดับภาคและระดับประเทศ ด้วยครับ การเปิดสมัชชาผู้มีอำนาจตัดสินใจ ควรรับฟังปัญหาอย่างเดียว (ฟังแบบตั้งใจเพื่อให้เข้าใจปัญหาจริง ๆ ) โดยมีการบันทึกทุกประเด็น ทุกคำพูดของผู้เสนอ และหลังจากนั้นผู้มีอำนาจในการตัดสินใจ จึงประชุมร่วมกันเพื่อเป็นข้อสรุปในประเด็นที่สำคัญ แล้วชี้แจงให้สมาชิกพรรคทราบในภายหลัง บรรยากาศแบบประชาธิปไตยเฟ้อ เป็นเรื่องปกติ และเกิดขึ้นได้ตลอด ขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการ ถ่วงดุลให้ประชาธิปไตยเฟ้ออยู่ในระดับที่เหมาะสม และประชาธิปไตยเฟ้อ ยังทำให้สามารถนำความคิดเห็นทุกภาคส่วน มาปรับปรุงแก้ไข ปัญหาต่าง ๆ ของพรรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    • Kan1998
      Kan1998  •  ผู้เขียน  •  2022-08-03 13:05:19

      เห็นด้วยอย่างยิ่งเลยครับ ขอนำความเห็นไปแก้ไขกระทู้กระผม เพื่อเป็นข้อเสนอ ถึงพรรคนะครับ

      ไม่มีความคิดเห็น
      2 คะแนน  | 
      2
      0