เรียน ผู้บริหารพรรคและทีม ส.ส พรรคก้าวไกล

          ดิฉันเป็นสมาชิกพรรคที่ติดตามนโยบายจากพรรคอนาคตใหม่จนถึงก้าวไกล ยอมรับว่าหลายนโยบายเป็นแนวคิดใหม่ที่แหวกแนว สร้างสรรค์ และหลายนโยบายก็สร้างปรากฎการณ์ที่พรรคอื่นไม่กล้าเปิดประเด็นมาก่อน รู้สึกดีใจมากที่มีพรรคการเมืองสำหรับทุกกลุ่มคน หลากหลายอาชีพมารวมอยู่ที่นี้โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง แต่จุดอ่อนของพรรคคือ หลายนโยบายไปเหมือนหรือคล้ายกับพรรคแนวร่วมประชาธิปไตยหลายพรรค และแนวคิด การสื่อสารคลุมเคลือ นโยบายกระจัดกระจาย ไม่ชัดเจน 

       ดิฉันขอเสนอให้พรรคมีแคมเปญเชิญชวนออกแบบยุทธศาสตร์ชาติฉบับก้าวไกล (Thailand Vision)โดยร่วมทุกประเด็นที่มีความสำคัญเร่งด่วนทั้ง 20 กระทรวง ให้ชัดเจนเป็นรูปธรรม โดยมี Keyword ของแต่ละกระทรวงฉบับก้าวไกลเพื่อใช้ในการหาเสียงปีหน้าค่ะ    

https://www.thairath.co.th/news/tech/technology/2159827

จากบทความนี้ ของไทยรัฐ เราไปไม่ถึงไหนเลย กับเทคโนโลยี จึงอยากให้พรรค นำเสนอนโยบาย โดย สส ที่ปรึกษา ว่าที่ผู้สมัคร ประชาชน ได้มีส่วนร่วมกำหนดนโยบาย เพื่อก้าวกระโดด เพื่อให้ตามทันโลกอนาคต  จากความล่าช้า ของภาครัฐที่ผ่านมา ทำให้ประชาชน ได้รับประโยชน์ไม่เพียงพอ และเยาวชนคนรุ่นใหม่ จะได้มีความหวังกับไทยแลนด์ยุคใหม่ที่ล้ำสมัยกว่าเดิม รวมถึงการขจัดภัยต่างๆ ที่มาทางโซเชียลไปในตัว

พรรคก้าวไกลมิใช่พรรคทุนหนามหาศาล แบ๊คใหญ่โต แต่การให้ความสำคัญในการทำอีเว้นของพรรค โดยเฉพาะการถ่ายทอดผ่านทางโซเชียล หรือการทำอีเว้นตามภูมิภาค อยากให้พรรค ปรับปรุงระบบการถ่ายทอด การตัดต่อ ระบบภาพ ระบบเสียง  ที่มีคุณภาพ และทันสมัย ด้วยงบประมาณที่เหมาะสม เริ่มตั้งแต่ การ kick off เลือกตั้ง วันที่ 9 เดือน 9 

ปฏิเสธไม่ได้หรอกว่าค่าเฉลี่ยคนในสังคมไทยแยกความขัดแย้งส่วนตัวออกจากประเด็นพับลิคไม่ได้

ปัญหาที่ทำให้คนออกจากพรรค ส่วนหนึ่งน่าจะมาจากเรื่องนี้

การมีทีมที่มีความสามารถด้านนี้จริงๆ(แน่นอนว่าหายาก)  เป็นตัวกลาง

ในการทำให้เกิดการสร้างข้อสรุปที่ยอมรับได้ในความขัดแย้ง ไม่ใช่ประนีประนอมแบบซุกปัญหาเฉยๆด้วยนะ 

จะแก้ปัญหาการออกจากพรรคได้ส่วนนึง

อีกส่วนนึง การมีการพบปะแล้วรับฟังฟีดแบคอย่างจริงจัง จากจากส่วนกลางน่าจะช่วยสร้างความเป็นยูนิตในพรรคได้มากขึ้น

ทั้งสองอย่างนี้ อาจอยู่ในส่วนงาน organize จัดตั้ง งานสร้าง คัลเจอร์ ของพรรค ก็ได้ 

จากเหตุปัจจัยด้านการขาดแคลนความต้องการพื้นฐาน ทำให้อาสาสมัครหลายคนทำงานได้อย่างไม่เต็มที่ซึ่งจะส่งผลต่อความเข้มเเข็งของเขตเป็นผลต่อเนื่องไปยังพรรค 

จึงเห็นควรสร้างธุรกิจเพื่อสังคมในแต่ละจังหวัดโดยเริ่มจากการรวมกลุ่มของคณะทำงานแสวงหาธุรกิจที่ทำได้จริงสามารถหล่อเลี้ยงองค์กรได้โดยไม่พึ่งพรรค ซึ่งที่ผ่านมาทราบว่ามีกลุ่ม"ส้มจี๊ด"กำลังพยายามทำอยู่ แต่ก็ยังไม่ได้ผลเท่าที่ควร

อยากเสนอให้ทางพรรคหรือองค์กรที่สามารถผลักดันแนวคิดนี้ได้มาช่วยสนับสนุนไม่ว่าจะเป็นเงินทุน องค์ความรู้ เครือข่ายภาคี เข้ามาช่วยอย่างจริงจังและมีความเข้าใจในพื้นที่แบบมืออาชีพ ทำงานอย่างมีฐานกระบวนการรองรับ

สุดท้ายฝากข้อความ ความเข้าอกเข้าใจทีมคณะทำงานเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ใช่เพียงพยายามแต่ต้องทำให้เกิดเป็นรูปธรรมได้จริง

เศรษฐกิจเข้มแข็ง พรรคก้าวไกลเข้มแข็ง

รฐรส เกิดสรรค์ (แพร่)

...................

According to the globalization, culture has the potiential roles to create and develop environments and societies for living and working together. Furthermore, culture can represent the identity and perspective of people via the foods, habits, traditions, thoughts, and etc. Without culture, diversity cannot be occured!

I carefully decide that culture is a sensitive content for talking and discussing because it is related to traditions and religions but everything needs to improve and solve based on the time which is changed and moved fast. Thailand has lots of beautiful and powerful culture from the expat's view. However, the controvesies between generations gap are being happened due to the undevelopment of Thai culture which is properly old and extremely conservative. Neverless, changing of time can build the culture to be modern and reasonable in this world.

I thought that MFP has the extremely and great competence to make the Thai culture to be modern and reasonable. Exporting Thai culture can be the great way to gain more expats and incomes to our country. Furthermore, exchanging and developing culture is important for everyone to live and talk peacefully!

At last, Thailand can be the main business in SEA if everyone supports and develops to be better and pragmatical!

If you want to know more information, please contact me from the email!   

หลายเรื่องที่พรรคทำ แต่ชาวบ้านไม่รู้ คนที่ไม่ติดตามตลอดไม่ทราบเพราะออกข่าวไม่กี่ช่อง ออกไม่กี่สื่อ พรรคต้องเล่นกับสือ แย่งชิงพื้นที่สื่อให้เป็น 

ทำไมต้องมีผู้ประสานงานหรือตัวแทนพรรคประจำตำบล​

​​​       เพราะจะทำให้การลงพื้นที่รับฟังปัญหา​ของพี่น้องประชาชนได้ทั่วถึง​ รวมทั้งอธิบายแนวนโยบายแนวทางของพรรคให้พี่น้องเข้าใจ​ จะดีแค่ไหนถ้าความเดือดร้อนของพี่น้องในตำบลของเราได้รับการแก้ไข หรือได้รับการพูดถึงในสภาผ่านทางตัวแทนพรรคประจำตำบลที่ส่งเรื่องให้​ พรรค​ ให้​ ส.ส.​ ไปพูดให้สภา

ผู้ประสานงานพรรคหรือตัวแทนพรรคประจำตำบล​สามารถแก้ปัญหาจุดอ่อนของพรรคได้

             จุดอ่อนของพรรคเราคือการลงพื้นที่น้อย​ ตัวผู้สมัครหน้าใหม่​  ประชาชนยังไม่เข้าใจในแนวทางของพรรค​ แต่ถ้าพรรคเรามีตัวแทนประจำตำบล​ ที่ขึ้นตรงต่อพรรคเราจะสามารถ​ทำพื้นที่ได้สะดวกและครอบคลุม​ สามารถรับฟังปัญหาแล้วนำไปกำหนดนโยบายที่ตรงจุดความต้องการของพี่น้องประชาชนได้มากที่สุด

           ปัจจุบัน​ ประเทศไทยมี​ 7,225  ตำบล​ เรากำลังพูดถึง​ ผู้ประสานงานพรรค​ประจำตำบล​ 7,225​ คน​ หรืออีกในหนึ่งคือเราจะมีหัวคะแนนที่ขึ้นตรงต่อพรรค​ 7,225​ คน​ ลองคิดเล่น​ ในการเลือกตั้งที่จะมาถึง​ ถ้าพรรคก้าวไกล​ ได้คะแนนปาร์ตี้ลิสต์​ เฉลี่ยตำบลล่ะ​ 2,000​ คะแนน​  พรรคก้าวไกลจะมีคะแนนปาร์ตี้ลิสต์​ทั่วประเทศถึง​ 14,450,000 คะแนน​ ถ้าใช้สูตรการเลือกตั้งแบบหาร​ 100  พรรคจะได๋​ ส.ส.ปาร์ตี้ลิสต์​  14,450,000​ ÷ 350,000  = 41  คน​ 

         การมีผู้ประสานงานพรรคประจำตำบล​ จะทำให้การทำงานของผู้สมัคร​ ส.ส.​ สามารถ​ทำงานได้ง่ายขึ้น​ ผู้ประสานงาน​ตำบลจะทำหน้าที่เป็นแขนเป็นขาให้ผู้สมัคร​ ส.ส.เขตได้ดี​ และทำให้พรรคเราได้​ ส.ส.เขตเพิ่มขึ้นด้วย​ ในหนึ่งเขตเลือกตั้ง​ น่าจะมี​ 30-40​ ตำบล​ ในหนึ่งเขตเลือกตั้ง​ ผู้สมัครจะมีผู้ช่วยหาเสียงที่ครบคลุมทุกพื้นที่​ ในเขตเลือกตั้งทำให้ผู้สมัครรับเลือกตั้ง​สามารถ​ทำงานได้ง่ายขึ้น

ขอบเขตและหน้าที่ของผู้ประสานงานพรรคหรือตัวแทนพรรคประจำตำบล

           หน้าที่ของผู้ประสานงานพรรคคือทำพื้นที่​ รับฟังปัญหา​  เสนอเรื่องต่างๆที่รับฟังมาขึ้นไปทางพรรค​  การทำงานของผู้ประสานงานจะขึ้นตรงต่อพรรค​เป็นหลัก​ ไม่ได้ขึ้นตรงต่อ  ส.ส.​ และสามารถ​ตรวจสอบการทำงานของ​ ส.ส.​ ในเขตของตัวเอง​  ในการเลือกตั้งครั้งต่อไปผู้ประสานงานประจำตำบลจะมีบทบาท​ ในการกำหนดตัวผู้สมัคร​ ส.ส.​ ในเขตนั้น​ เป็นการทำงานจากล่างขึ้นบนอย่างแท้จริง​ จะช่วยลด​ ปัญหา​ ส.ส.งูเห่าได้

          วาระของผู้ประสานงานพรรคหรือตัวแทนพรรคต้องมีการคัดเลือกผลัดเปลี่ยนกันทุกๆ​ 4 ปี​ เพื่อให้โอกาศสมาชิกพรรคในตำบลนั้นขึ้นมามีโอกาศทำงานให้กับพรรค

            โครงสร้างของผู้ประสานสานพรรคประจำตำบล​ ทั้ง​ 7,225 ควรขึ้นตรงต่อ​ ผ.อ. พรรคโดยตรง​ เพื่อจะได้เป็นแขนขาให้พรรค​ ตัดปัญหาหัวคะแนนของ​ ส.ส.เขต​ และจะได้ตรวจสอบการการทำงาน​ ของ​ ส.ส.เขต​ ด้วย​ ในอนาคตไม่ว่า​ ส.ส.เขตจะเป็นใครผู้ประสานงาน​ประจำตำบลก็จะไดร์ฟ​งานตามแนวทางของพรรคได้

ปล.เป็นกำลังใจให้ทุกคนนะคับ​ ที่อยากจะทำให้ประเทศนี้ดีขึ้น​ เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าข้อเสนอของเราจะมีประโยชน์​ต่อพรรคบ้างไม่มากก็น้อย​ เดินทางไปด้วยกันคับ​ ก้าวหน้าก้าวไกลเพื่อประเทศไทยที่ดีกว่าเดิม

ปฏิเสธไม่ได้ว่ากลุ่มพลังทุนของพรรคการเมืองมีอยู่จริง แน่นอนว่าผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งที่พร้อมออกมาใช้สิทธิ์ เพื่อเงินซื้อเสียงนั้นเป็นกลุ่มที่มีความเหนียวแน่นว่าจะต้องออกมาใช้สิทธิ์แน่นอน  ในขณะที่กลุ่มคนที่ไม่ยอมรับการซื้อเสียงและหนักแน่นในอุดมการณ์ มีหัวใจประชาธิปไตยเต็มเปี่ยมนั้น มีจำนวนมากกว่าก็จริง แต่การออกมาใช้สิทธิ์ในยังคงมีจำนวนน้อยอยู่ อยากทุกคนเสนอแนะวิธีการกระตุ้น ปลุกเร้า ประชาชนให้เห็นถึงความสำคัญในการออกมาใช้สิทธิ์เลือกตั้ง ไม่ว่าจะเป็นทางสื่อต่างๆ หรือแม้แต่การลงพื้นที่ของผู้สมัคร ส.ส.  เลือกตั้งครั้งที่จะมาถึงนี้ ฝ่ายประชาธิปไตยต้องชนะให้ขาดให้ได้ครับ

หนึ่งใน Feedback ที่หลายคนพูด คือไม่ค่อยเห็นบทบาทการทำงานในพื้นที่ของพรรคก้าวไกล ทั้งๆ ที่ความจริงแล้ว ส.ส.เขต และนักการเมืองของก้าวไกลหลายคนทำงานในพื้นที่อย่างหนัก

ในฝั่งการสื่อสารก็มีข้อจำกัด ไม่ว่าจะเป็นประเด็นการทำงานส่วนใหญ่เป็นงานในพื้นที่จริงๆ ความสนใจของคนในโลกออนไลน์มักให้ความสนใจประเด็นข่าวระดับชาติมากกว่า ทำให้การสื่อสาร ส.ส. เขตมีความยากที่จะทำออกมาในรูปแบบที่น่าสนใจ

เราจึงอยากถามประชาชนและให้ทุกคนช่วยออกแบบว่าเราจะสื่อสารการทำงาน ส.ส. เขตแบบอย่างไรดี?

พรรคก้าวไกลเป็นพรรคที่ทำงานด้วยการรณรงค์ ส.ส. และว่าที่ผู้สมัครของพรรคไม่ได้ลงพื้นที่พร้อมกับเงินซื้อเสียง-ซื้อหัวคะแนน แปรงบประมาณลงพื้นที่ หรือการทำงานโดยใช้ระบบอุปถัมภ์

ด้วยวิธีการทำงานแบบนี้หลายครั้งไม่สามารถตอบสนองกับความคาดหวังของประชาชนในพื้นที่ การทำงานโดยไม่มีหัวคะแนนทำให้ผู้สมัคร ส.ส. มีข้อจำกัดในการเข้าถึงประชาชนในพื้นที่ต่างๆ และไม่มีการสนับสนุนจากผู้นำชุมชน ผู้ใหญ่บ้าน 

คำถามที่พรรคก้าวไกลอยากให้ทุกท่านช่วยออกแบบคือ วิธีการทำงานพื้นที่ในแบบของก้าวไกลควรเป็นแบบไหน ที่สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนและเข้าถึงประชาชนทุกพื้นที่ได้ แต่ในขณะเดียวกันก็ยังรักษาจุดยืนทางการเมืองที่ถูกต้อง? 

จังหวัดที่ผมอยู่ ผู้ชนะทุกเขตไปทุกงานบุญก่อนมีการเลือกตั้ง 3 ปีครับ ...พี่มุ่ง ปชป คับ ...มันมีผลนะคับ ...เพราะเขตข้างๆก็เป็นแบบนี้เหมือนกัน ...คนที่เราไม่รู้จัก จะให้เลือกกับคนที่รู้จักอยู่แล้ว ไม่ต้องคิดเลย

นอกจากนโยบายในมิติการเมืองและเศรษฐกิจ พรรคควรออกมาแสดงความคิดเห็นกับปัญหาสังคมที่เป็นประเด็นร้อนแรงในสื่อ เช่น คดีอาชญากรรม ความรุนแรง ความไม่ยุติธรรม การใช้อำนาจโดยมิชอบของเจ้าหน้าที่รัฐ พรรคควรแสดงจริงใจ และเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้ง ต่อแนวทางการแก้ไขปัญหาสังคม ที่ไม่ได้มีแค่มิติปากท้อง  แต่รวมถึงสวัสดิภาพชีวิตและทรัพย์สินด้วย  การร่วมเป็นกระบอกเสียงให้คนตัวเล็กตัวน้อยที่ไม่ได้รับความเป็นธรรมในสังคมจะทำให้พรรคได้รับความไว้วางใจและเชื่อมั่นจากประชาชนมากขึ้น

การโค้ชชิ่ง การให้คำปรึกษา เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ ว่าที่ผู้สมัคร สส ทุกคน ควรแบ่งทีมงานที่เข้มแข็ง ออกเป็นภูมิภาค กลาง เหนือ ใต้ ออก ตก อีสาน  เพื่อการทำงานอย่างทั่วถึง เป็นทีม เพื่อประสิทธิภาพ

หัวหน้าจังหวัดและคณะทำงานจังหวัด*ต้องมีเอกภาพในการจัดการตัวเองพอสมควร และควรมีสมรรถนะในการสื่อสารได้ดีทุกๆด้าน ,มีความกระตือรือล้น ,มีความคล่องตัวในการทำงาน, มีจิตอาสา , ยืนหยัดบนหลักการของพรรคก้าวไกล ,รักษามาตรฐานได้ สร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาให้กับประชาชน // ในขณะเดียวกัน ส่วนกลางต้องส่งเสริมสนับสนุนให้มีการขับเคลื่อนได้อย่างต่อเนื่อง

อยากให้พรรคลงพื้นที่ตามชายแดน ไปดูประชาชนตามชายแดน ว่าประชาชนตามชายแดนมีความเป็นอยู่อย่างไร ถ้าพรรคก้าวไกลลงไปตามชายแดน ต้องเป็นสิ่งแปลกใหม่แน่ๆๆ เพราะคงไม่มีพรรคไหนกล้าไป

เก็บเเต้มทำคะเเนนกับประชาชนคนต่างจังหวัดที่ยังไม่มีสส.เขตเป็นพรรคก้าวไกล อย่าลงพื้นที่เเค่ตอนใกล้เลือกตั้ง/หาเสียง บางจังหวัดเล็กๆก็สำคัญ ถึงเเม้ว่าฐานเสียงปชช.ส่วนใหญ่ของจังหวัดนั้นๆจะเป็นเเนว พปชร. ภท. ปชป. ก็ยิ่งต้องลงพื้นที่ดูเเล/รับฟังปัญหาพวกเค้าให้มากยิ่งกว่าเดิมเป็น 2 เท่า ลงไปสัมผัสชีวิตความเป็นอยู่ เเละปัญหาที่เกิดขึ้นกับพวกเค้าจริงๆ ไม่ใช่เดินสายถามไถ่เเค่พ่อค้าเเม่ค้าคนในตลาด ชาวบ้านที่อยู่เเถวนอกๆยังไม่ได้รับการเข้าถึงมีอีกมาก ทำคะเเนนตจว.ให้ได้เยอะๆ อย่าไปกระจุกตัวอยู่เเต่ในกทม. เเละจว.ที่พรรคตัวเองเป็นสส.เขตเท่านั้น มันไม่พอค่ะ 

ทีมสื่อสารปรับปรุงให้สม่ำเสมอ น่าสนใจ สร้างสรรค์มากขึ้น คำนึงถึงปัจจัยหลายๆด้าน เช่น ความยาวของบทความ ภาษาที่ใช้ สีสัน ความสั้นยาวของคลิปวิดีโอ ฯลฯ ทำคอนเท้นบ่อยๆ ขยายพื้นที่สื่อไปทุก platform ไม่ว่าจะเป็น Tiktok หรือ Instagram (สองช่องทางนี้สำคัญมากกก เเต่พรรคกลับไม่มี) อย่างtiktok อาจไม่ต้องพึ่งทีมสื่อไปซะ 100% เเต่อาจจะเเบ่งให้สส.เเต่ละคนที่มีคอนเท้นคอนใจจะลงก็ช่วยๆกันลง เป็นช่องทางขยายเเละกระจายให้สื่อของพรรคไปได้ไกลมากกว่าเดิม 

สส.เเต่ละคนควรมีบทบาทหน้าสื่อให้ได้มากกว่านี้ ตามที่อ.ศิโรตเคยพูดไว้ว่าพรรคเพื่อไทย สส.ที่ออกมาหน้าสื่อ คือมี 10 คน+ เเต่พรรคก้าวไกล ที่รู้จักกันก็มีอยู่เเค่ พิธา ศิริกัญญา วิโรจน์ โรม เเค่นี้

ปัญหาโลกร้อนเป็นประเด็นใหญ่ดังนั้น รัฐเต็มไปด้วยโครงการ CSR โดยการปลูกป่า สร้างฝาย ปล่อยปลา และทำกำแพงกันคลื่น ทั้งที่สิ่งเหล่านี้ผิดหลักวิชาการนิเวศวิทยาอย่างสิ้นเชิง การปลูกป่าเป็นการตัดทอนการฟื้นตัวตามธรรมชาติของป่า สร้างฝายทำให้น้ำไหลช้าลงน้ำเน่าปลาตาย ปล่อยปลาทำให้เกิดการบุกรุกของปลาต่างถิ่น และกำแพงกันคลื่นทำให้การกัดเซาะชายฝั่งระบาดมากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นจึงอยากให้พรรคพูดและแสดงออกถึงการหยุดยั้งกิจกรรมพวกนี้ เพื่อให้ธรรมชาติแท้ยังมีให้ลูกหลาน

การขอความช่วยเหลือ ให้กำลังใจ แสดงความคิดเห็น  ของ สส และว่าที่ผู้สมัครในทุกภาค เพื่อความปึกแผ่นและไม่โดดเดี่ยว ซัพพอทซึ่งกันและกัน และเพื่อสร้างความเชื่อมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน 

เพราะ สส. เขต เจาะยากมากเนื่องจากประชาชนถูกฝังความคิดด้วยความเชื่อเก่าๆเดิมๆแบบลงลึกมากๆ

ผมติดตามพรรคนี้มาตลอด นโยบายโดนใจผมมาก แต่การจะทำได้ ต้องทำให้คนในประเทศ เห็นพ้องต้องกันก่อน ว่าแนวทางนี้ดีที่สุด

ผมอยากให้ มีทีมเศรษฐกิจที่เข้มแข็งมากขึ้น ซึ่งเป็นจุดแข็งของเพื่อไทย ต้องเอาชนะในจุดนี้ให้ได้ เน้น นำเสนอ นโยบาย ที่ แก้ปัญหาปากท้องระยะสั้น ควบคู่ไปด้วย ให้เห็นภาพ และสื่อสารประชาชน อย่างทั่วถึงต่อเนื่องโดยเฉพาะ ภาคอีสาน ซึ่ง เป็นตัวตัดสิน

กับการคัดเลือกคน ต้องสืบประวัติให้ดี ผ่านการคัดเลือก จากประชาชนจะดีมาก

นอกนั้นดีหมดแล้วครับ

ผู้สมัครหลายท่านลงพื้นที่ตลอด ทราบเพราะติดตามไว้เกือบทุกคน ต้องเข้าใจก่อนว่าพื้นที่มันกว้าง มีเป็นหมื่นครอบครัว ไม่มีทางเจอหน้าได้ครบ100%

บางท่านลงไปชาวบ้านไปทำงาน บางท่านไปสองรอบคนยังทำไม่ได้ 

ไม่นับว่าลงพื้นที่ บางคนก็ต้องการของแจก ซึ่งต้องใช้เงินมหาศาล เงินเดือนส.ส.แค่แสนสอง พรรคอื่นเอาเงินที่ไหนมาซื้อของแจกกันละ

พรรคต้องสื่อสารว่าส.ส.มีหน้าที่นิติบัญญัติ ว่าเลือกไปจะแก้กฎหมายอะไร ออกกฎหมายอะไร แล้วกฎหมายนั้นส่งผลกระทบต่อชีวิตของเขายังไง ไม่ใช่ทำถนน ซ่อมบ้าน แจกไข่ ใส่ซองงานบวช ฉีดยุง ทำอะทำได้ไม่ผิด เป็นทางเลือกไม่ใช่หน้าที่บังคับ

มีบุคลิกชัดเจน การมีบุคลิกที่เป็นของตัวเองจะช่วยให้การสื่อสารเป็นที่น่าจดจำยิ่งขึ้น เพราะมีคาแรคเตอร์ที่แสดงออกอย่างชัดเจน

การพูดอย่างหนักแน่น คำพูดที่มีพลัง มีอำนาจในการเปลี่ยนแปลง หรือประโยคเด็ดๆ ที่ดีต้องมีอารมณ์ ความรู้สึก ระดับเสียงที่หนักแน่น เพื่อให้สารที่พูดออกไปดูมีพลัง

อารมณ์ขัน เพื่อให้ผู้ฟังฟังอย่างไหลลื่นผู้พูดควรทำตัวให้ร่าเริงเบิกบานอยู่เสมอ และในขณะเดียวกันเมื่อกำลังเล่าเรื่องหรือเข้าประเด็นสำคัญควรแสดงอารมณ์ออกมาตามเนื้อหาอย่างเหมาะสม เพื่อเพิ่มความลึกซึ้งให้คำพูดดูน่าเชื่อถือยิ่งขึ้น

ผมอยากให้พรรค​สนับสนุน​ในการลงพื้นที่ของ​ ผู้สมัคร​ ที่แพ้การเลือกตั้ง​ไม่ว่า​จะเป็น สส.หรือสก.เพราะประชาชน​ไว้ใจ​ คนที่เค้าเลือกมากกว่าคนที่ชนะในพื้นที่นั้น​ และที่สำคั​ญ​ในมุมมองผมเราพร้อมอยู่ค้างประชาชน​ไม่ว่าแพ้หรือชนะ​ เป็นการซื้อใจเค้าเพื่อการเลือกตั้งครั้งต่อไป​